髙田勉社会保険労務士事務所

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はじめての労務管理

事業を経営していくうえでの労務管理上発生する疑問点やお悩みは、手遅れになる前に、労働保険と社会保険のプロである当事務所にご相談ください。

親切・丁寧・迅速な対応を心がけていますので、どうか、ご安心しておまかせください。

無料相談サービス

労務管理上のあらゆるご相談ごとは、おまかせください!

当事務所では従業員の採用・育成・教育・研修制度、人事考課・昇給制度、賃金・労働時間の管理、福利厚生制度など、労務管理に関するさまざまな疑問点やお悩みごとにつきまして、初回無料相談サービスを行っております。ご質問やご相談ごとは何なりと、お気軽にお問合せください。

従業員とのトラブルを未然に防ぎます!

最近は特に、就業規則があっても、法令に則って明示すべき項目の記載が適正になされていないことが原因で、従業員とのトラブルが多く発生しています。

このようなリスクを未然に防ぐためにも就業規則の適正な作成・見直しは、きわめて緊急を要する重要な事項となっています。

助成金の申請についてのご相談も、おまかせください!

助成金をもらえる可能性がある企業さま・事業所さまでも、複雑な手続きや申請するタイミングがわかりづらくて、せっかくのもらえる機会を逃しているケ-スが非常に多いのが実情です。 

条件が合致して適正な申請手続きを経てもらえた助成金は返還する必要がなく、さらに利益率に換算してみると驚くほど水準が高いことが魅力です。使途は自由ですので、事業用資金や従業員の福利厚生費用等としても活用でき、生き生きとした魅力ある職場づくりの実現にもつながります。どうぞ、お気軽にご相談ください。

弊社サービスの流れ

お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします

平日は時間がないという方も安心です

お問合せ

平日はお仕事で忙しいという方のために、事前にお打合せのうえ、土日もご相談を受け付けております。(お気軽にお問い合わせください。)

お客さまとの対話を重視しています

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お客さまとの対話を重視することがモットーです。お客さまのお話にじっくりと耳を傾け、時間をかけて丁寧にヒアリングさせていただきます。

フォロー体制も充実しております

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当事務所では、お客さまにご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。1つでもご不明な点がございましたら、お気軽にお申し付けください。

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就業規則の作成・変更

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助成金の相談・申請

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代表の髙田勉です

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