髙田勉社会保険労務士事務所は、岩手県の皆様と共に歩み続けます！　
　　　　　　　　　　　　　

 

 

＜社会保険料改定のお知らせ＞

令和8年3月分（4月納付分）から、協会けんぽ（全国健康保険協会）の保険料が改定されました！

◎新たに「子ども・子育て支援金」の徴収もスタート！

　「岩手県（協会けんぽ岩手支部）の保険料額表をご参照下さい。

 

 

＜岩手県物価高騰対策賃上げ支援事業のお知らせ＞  速報！

 　岩手県は令和7年11月17日、12月補正予算案として、物価高騰に伴う中小企業等への賃上げ支援事業を発表しました。

　　      　  ～概要は以下のとおり～

◎令和7年10月以降、時給を60円以上引き上げた従業員がいる中小企業等に対して、従業員1人あたり6万円または8万円（1事業所あたり50人分を上限に最大400万円）を支援する。

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＜岩手県物価高騰対策賃上げ支援金＞続報！！

～令和8年2月13日（金）より受付スタート！～

◎岩手県全体で25憶4,000万円、上限に達し次第終了します｡

 

＜岩手県の地域別最低賃金の最新情報＞　

　令和７年12月1日から岩手県最低賃金は1,031円です！　

　さらに、令和８年１月15日と令和８年2月1日から、　

　岩手県の特定（産業別）賃金も改定されました！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　※最低賃金についての説明は、厚生労働省「最低賃金とは？」をご参照　ください。

 

＜労働者派遣事業の最新情報＞　

労働者派遣事業関係業務取扱要領が改定されています！

　 ※令和8年4月1日以降適用

 

 

＜「社労士の日」広報 新聞広告掲載のご案内 >

 令和７年12月2日の「社労士の日」に合わせ、日本経済新聞に、一面広告を掲載しました！

　令和7年6月に成立した「第9次社会保険労務士法改正」の内容である

（1）社労士の使命に関する規定の新設

（2）労務監査に関する業務の明記

（3）社労士による裁判所への出頭及び陳述に関する規定の整備

（4）名称の使用制限に係る類似名称（社労士、社労士法人）の例示の明記

　を載せるとともに、「個人の尊厳」を守ることが社労士の使命として明確に位置付けられたこと、「労務監査」を通じて“一人ひとりが安心して働ける社会”を支え続けることを発信しました。

 

＜令和７年度育児・介護休業法の改正＞

　育児・介護休業法が改正されました！

　※ 令和７年４月１日および10月1日から施行

 

＜通勤手当の非課税限度額の改正＞

　所得税法施行令の一部を改正する政令が施行され、通勤のために自動車などの交通用具を使用している給与所得者に支給する「通勤手当」の非課税限度額が引き上げられました！

  ※ 令和7年11月20日から施行

  ※ 令和7年4月1日以後に支払われるべき通勤手当について適用されます。

 

＜熱中症対策の義務化＞（令和7年6月1日施行）

　令和7年6月1日から職場における熱中症対策を強化するため、改正労働安全衛生規則が施行されました。

　熱中症の重篤化を防止するため「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」が事業者に義務付けられることになりました。
　※「暑さ指数（WBGT値）28度以上又は気温31度以上」の環境下で「連続1時間以上又は1日4時間を超えての実施」が見込まれる作業が対象です。

　詳しくは、厚生労働省「職場における熱中症対策の強化について」をご参照ください。

 

＜社会保険適用拡大について＞

　社会保険の適用が拡大されています！

※ 詳しくは、厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」をご参照ください。

 

＜労働条件明示のルール変更＞

令和6年4月から「労働条件明示事項」が追加されています！

※就業場所・業務の｢変更の範囲｣、明示のタイミングについてもお気をつけください！

 

＜「現行の健康保険証発行」の廃止について＞

 令和6年12月2日以降、健康保険証が新たに発行されなくなりました！

※ 詳しくは、デジタル庁「資格確認書（マイナ保険証以外の受診方法）」をご参照ください。

 

＜「高年齢雇用継続給付支給率」の変更について＞

 令和7年4月1日より、高年齢雇用継続給付の支給率が変更されました！　

※ 詳しくは、厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」をご参照ください。

 

＜助成金活用情報＞

厚生労働省「事業主の方のための雇用関係助成金」

※ いま活用できる助成金をチェックしてみましょう！

 

＜改善基準告示の最新情報＞

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準

「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件」（令和４年厚生労働省告示第367号）により令和４年12月23日に改正され、令和６年４月１日から適用されています。

 

＜全国社会保険労務士会連合会からのお知らせ＞　

『社労士じゃナイト、できないことがある。知っとかナイト、トラブルの恐れがある。』　※特設サイト

（1）助成金申請編（2）就業規則作成編（3）年金相談・請求業務編

『HR  INNOVATION  2022 ～「 人」を起点とする新しい経営の実現へ』

　デジタル化が生み出す人事労務戦略イノベーション

　「ビジネスと人権」が企業に与えるインパクト

　～グローバル社会において社労士と目指す企業づくり～

 

＜岩手県警察交通企画課からのお知らせ＞

「安全運転管理者によるアルコ－ルチェックの義務化」について

※令和5年8月15日付「道路交通法施行規則の一部を改正する内閣府令」が公示されました。（公布日：令和5年12月1日　所轄省庁部局名：警察超交通局交通企画課）

 

<ハラスメント対策について>

厚生労働省「あかるい職場応援団」

「ハラスメントに関する裁判例← 従業員の皆さんとのコミュニケーション大丈夫ですか？

 

＜最近の最高裁判所判例について＞

 「裁判例結果一覧」← 最新の最高裁判所の判例がご覧になれます。