失敗しない助成金活用の秘訣
以下の項目が徹底されてますか？
助成金活用の秘訣をお教えします
- 雇用保険の適用事業主、あるいは申請予定の助成金を支給されたことのない起業者等､各種助成金の所定の条件に合致している。
- 就業規則・賃金規程・育児介護等規程を法令に従って作成・届出している。
- 帳簿類（労働条件通知書または雇用契約書・労働者名簿・出勤簿・賃金台帳）等が法令に従って整備されている。
- 時間外・休日勤務等の法定外労働時間の適正な管理に必要な36協定書を法令に従って作成・届出している。
- 助成金受給に関する共通要件について全てクリア－出来ている。
助成金活用のポイント
□ 助成金の活用で知っておきたいポイント！
＜ポイントその1＞企業さまの雇用の実態と支給要件に合致した助成金を活用すること
＜ポイントその2＞将来の人事設計など長期的な経営の見通しに照らして活用すること
＜ポイントその3＞労働社会保険諸法令に基づく助成金の申請書の作成及び行政機関への提出等に精通した社会保険労務士に任せること
