髙田勉社会保険労務士事務所

〒025-0084 岩手県花巻市桜町四丁目4番地4

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料金案内(報酬額一覧表)

当事務所では、あらかじめ報酬規程にもとづきまして、報酬料金のご案内をさせていただいております。

※報酬料金には消費税は含まれておりません。(消費税は別途お預かりさせていただきます。)

※何名という表記につきましては、事業主さま(常勤役員含む)、従業員さま(パ-ト等含む)を合わせた人数となります。

ト-タルサポ-ト
(総合顧問契約)

労務管理全般のご相談、労働保険・社会保険の以下の主要項目の手続きに関しまして、総合的にサポ-トをさせていただきます。

□労務管理全般に関するご相談(就業規則・助成金活用に関するご相談を含みます)

□労働保険の保険関係成立届(継続事業)

□雇用保険適用事業所設置届

□雇用保険の被保険者資格取得届

□健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届

□雇用保険の被保険者資格喪失届

□雇用保険の被保険者離職証明書作成手続き

□健康保険・厚生年金保険の被保険者資格喪失届

□健康保険・厚生年金保険の被保険者報酬月額算定基礎届

□健康保険・厚生年金保険の被保険者報酬月額変更届

□健康保険・厚生年金保険の被保険者賞与支払届

□産前産後休業取得者の申出書・変更・終了届

□産前産後休業終了時の報酬月額変更届

□育児休業等取得者の申出書・新規・延長届

□労使協定書の作成・届手続き

□労災保険の療養補償給付・休業補償給付請求手続き

□雇用保険の高年齢雇用継続給付・育児休業給付金・介護休業給付金支給申請手続き

□健康保険の傷病手当金・出産手当金支給申請手続き

 ※上記以外の項目につきましては、スポットサポ-ト等をご参照願います。

ト-タルサポ-ト(総合顧問契約)   報酬料金表(月額)

5名未満                    30,000円 

5名~10名未満                   35,000円

10名~20名未満               40,000円

20名~30名未満                 50,000円

30名~40名未満                 60,000円

40名~50名未満                 70,000円      

50名~                     別途応相談

※ご案内の報酬料金は、一応の目安でございます。

事業所さまの事務量・難易度等により変動が生じる場合があります。

スタンダ-ドサポ-ト
(標準顧問契約)

労務管理全般のご相談、労働保険・社会保険の標準的な手続きに関しまして、サポ-トをさせていただきます。

□労務管理全般に関するご相談(就業規則・助成金活用に関するご相談を含みます)

□雇用保険の被保険者資格取得届

□健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届

□雇用保険の被保険者資格喪失届

□雇用保険の被保険者離職証明書作成手続き

□健康保険・厚生年金保険の被保険者資格喪失届

□産前産後休業取得者の申出書・変更・終了届

□産前産後休業終了時の報酬月額変更届

□育児休業等取得者の申出書・新規・延長届

□労使協定書の作成・届手続き

※上記以外の項目につきましては、スポットサポ-ト等をご参照願います。

 

スタンダ-ドサポ-ト(標準顧問契約)   報酬料金表(月額)

5名未満                    20,000円 

5名~10名未満                 25,000円

10名~20名未満                  30,000円

20名~30名未満                  40,000円

30名~50名未満                  50,000円    

50名~                     別途応相談

※ご案内の報酬料金は、一応の目安でございます。

事業所さまの事務量・難易度等により変動が生じる場合があります。

ベ-シックサポ-ト
(相談顧問契約)

労務管理全般(就業規則・助成金活用含む)のご相談に関しまして、サポ-トをさせていただきます。

 

 

ベ-シックサポ-ト(相談顧問契約)    報酬料金表(月額)

5名未満                      12,000円 

5名~10名未満                   15,000円

10名~20名未満                 20,000円

20名~30名未満                 25,000円

30名~50名未満                 30,000円    

50名~                     別途応相談

※ご案内の報酬料金は、一応の目安でございます。

※事業所さまの事務量・難易度等により変動が生じる場合があります。

スポットサポ-ト
(スポット契約)

労働社会保険諸法令関係についての書類作成・事務手続等に関しまして、サポ-トさせていただきます。

 

□就業規則の作成・変更                   120,000円~ 

□法令改正等に伴う就業規則の見直し  50,000円~

□賃金・退職金等の諸規程の作成              50,000円~

□安全・衛生管理等諸規程の作成              50,000円~   

□寄宿舎規則等の作成                                50,000円~ 

 新規顧問契約と一緒に承った場合には、新規顧問契約特別割引としまして、        20%~最大50%を割引させていただきます。                                                            (この場合: □就業規則の作成  85,000円~      □その他   35,000円~   )                                    

□労働基準法第36条に関する労使協定書 10,000円~

変形労働時間制に関する労使協定書       10,000円~

 

□労働保険(労災保険・雇用保険)の新規適用届

5名未満                            40,000円 

5名~10名未満                         60,000円

10名~20名未満                          80,000円

20名~     一人増すごとに                    1,000円加算

 

□社会保険(健康保険・厚生年金保険)の新規適用届

5名未満                             60,000円 

5名~10名未満                          80,000円

10名~20名未満                         100,000円

20名~    一人増すごとに                   1,000円加算 

 

□労働保険(労災保険・雇用保険)の適用廃止届

10名未満                            50,000円 

10名~   一人増すごとに                 1,000円加算 

 

□社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用廃止届

10名未満                            50,000円 

10名~  一人増すごとに                    1,000円加算

 

□労災保険料・雇用保険料の概算・確定申告(継続事業) 

10名未満                                  30,000円 

10名~30名未満                        40,000円

30名~50名未満                        50,000円     

50名~                          別途応相談

 

□健康保険・厚生年金保険の月額算定基礎届・月額変更届

10名未満                                  30,000円 

10名~20名未満                          40,000円

20名~30名未満                        45,000円

30名~40名未満                        50,000円

40名~50名未満                           60,000円

50名~                          別途応相談

 

□労働保険(労災保険・雇用保険)関連の諸届・申請

                               15,000円~

 

□社会保険(健康保険・厚生年金保険)関連の諸届・申請

                               15,000円~

 

健保・労災給付請求                      30,000円~

 

□職業安定法に基づく求人申込                  30,000円~

 

※ご案内の報酬料金は、一応の目安でございます。

事務量・難易度等により変動が生じる場合があります。

顧問契約(総合顧問契約・標準顧問契約・相談顧問契約)先の事業所さまにつきましては、顧問契約に含まれていない項目につきまして、報酬額から20%を割引(顧問契約割引)させていただきます。

助成金申請サポ-ト

各種助成金の申請手続きに関しまして、サポ-トさせていただきます。

なお、着手金はいただきませんので、ご安心ください

 

着手金          0円

成果報酬  受給助成金額の15%

      ※ 50,000円(報酬額の下限)と比較して高い額の方

 

顧問契約(総合顧問契約・標準顧問契約・相談顧問契約)先の事業所さまのみが対象となりますので、あらかじめご承知おき願います。

障害年金サポ-ト

障害年金の請求手続きに関しまして、サポ-トさせていただきます。

着手金は旅費・交通費・通信費・事務費その他諸経費に充当させていただき、残金が生じた場合は成果報酬から差引き(もしくはご返還)させていただきますのでご安心ください。

□裁定請求

着手金    10,000円~20,000円

成果報酬   以下のパタ-ンとなります。

(A) 通常決定の場合= 年金額の2ヵ月分

(B) 遡及決定の場合= (A) + 初回振込と同額の10% 

(C) 障害手当金の場合= 一時金振込と同額の15%

※着手金は諸経費等に充当させていただきますので、ご安心ください。

※成果報酬は、受給が決定されたときの1回限りです。(後はいただきません。)

遡及決定の場合、最大で過去5年分となります。

障害手当金とは、障害厚生年金の3級に該当する状態よりも軽い障害が残ったとき、一時金を受け取ることができると裁定された場合のものです。

 

□更新手続き

着手金    10,000円~20,000円

成果報酬   年金額の1ヵ月分 

※着手金は諸経費等に充当させていただきますので、ご安心ください。

※成果報酬は、更新が決定されたときの1回限りです。(後はいただきません。)

 

□改定請求

着手金    10,000円~20,000円

成果報酬   年金額の2ヵ月分 

※着手金は諸経費等に充当させていただきますので、ご安心ください。

※成果報酬は、改定が決定されたときの1回限りです。(後はいただきません。)

 

□審査請求・再審査請求

着手金    30,000円

成果報酬  以下のパタ-ンとなります。 

(A) 年金額の2ヵ月分 + 初回振込と同額の15%

(B)障害手当金= 一時金振込と同額の20%

※着手金は諸経費等に充当させていただきますので、ご安心ください。

※成果報酬は、受給が決定されたときの1回限りです。(後はいただきません。)

障害手当金とは、障害厚生年金の3級に該当する状態よりも軽い障害が残ったとき、一時金を受け取ることができると裁定された場合のものです。

 

  

     

※診断書等の文書料はお客さまのご負担となります。

※旅費・交通費・通信費・事務費その他諸経費が着手金を上回った場合は、上回った分の実費を申受けさせていただきます      

立合業務サポ-ト

労働基準監督署、年金事務所等の行政機関の調査に関しまして、事前にご相談・お打合せのうえ対応させていただきます。

 

  

労働基準監督署の調査立合報酬  1回につき 50,000円~(事前対応協議含む)

年金事務所の調査立合報酬    1回につき 50,000円~(事前対応協議含む)

 

顧問契約(総合顧問契約・標準顧問契約・相談顧問契約)先の事業所さまにつきましては、報酬額から20%を割引(顧問契約割引)させていただきます。

研修・セミナ-講師

各種の研修・セミナ-に関しまして、社会保険労務士としての専門的知見を存分に発揮して、ご出席される方々のご期待に応えられるよう、誠心誠意、真摯に、責任を持って講師を務めさせていただきます。

 

講師報酬      20,000円~

 

 

※ご案内の報酬料金は、一応の目安でございます。

受持ち時間、ご参加予定の人数、移動距離等により変動が生じる場合があります。

顧問契約(総合顧問契約・標準顧問契約・相談顧問契約)先の事業所さまにつきましては、報酬額から20%を割引(顧問契約割引)させていただきます。

 

給与計算サポ-ト

毎月の給与計算業務につきまして、サポ-トさせていただきます。

 

基本料金(10名まで)   15,000円

20名           20,000円

30名           25,000円

40名           30,000円  

 50名~          別途応相談

※1名増えるごとに500円加算させていただきます。

※顧問契約(総合顧問契約・標準顧問契約・相談顧問契約)先の事業所さまのみが対象となりますので、あらかじめご承知おき願います。

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